"Wie geht's dir wirklich?"-Check-in
2 Minuten am Anfang jedes Teammeetings. Verändert die Kultur. Jeder teilt kurz, wie es ihm/ihr geht – ehrlich, ohne Bewertung. Dieses Ritual baut psychologische Sicherheit auf, stärkt das Teamklima nachhaltig und ist nachgewiesenermaßen ein Frühwarnsystem für Überlastung.
Was die Maßnahme ausmacht Kostenlos. Kulturveränderung. Frühwarnsystem für Überlastung. 2 Minuten pro Meeting.
So setzt du es um
- 1
Im nächsten Teammeeting ankündigen
- 2
Regel: Jeder sagt 1 Satz – ehrlich, keine Bewertung
- 3
Als Teamleitung vorangehen und selbst ehrlich teilen
- 4
Kein Zwang – wer nicht will, sagt "pass"
- 5
Nach 4 Wochen reflektieren: Was hat sich verändert?
Was du brauchst
- Aufwand
- unter 30 Min.
- Kosten
- 0 €
- Setup
- 5 Min.
- ✓ Kostenlos
- ✓ Kulturveränderung
- ✓ Frühwarnsystem für Überlastung
- ✓ 2 Minuten pro Meeting
Förderfähig: bis 600 € steuerfrei
Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGFHero mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.
GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →Für dein Unternehmen übernehmen
Ein Klick — und die Maßnahme liegt vorbereitet in deinem Plan. Geführt Schritt für Schritt, kein langes Setup.
ÜbernehmenZahlt ein auf
Wirkung messen mit
Handlungsfeld
Stress & Psyche →Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →